引用(浓晴化不开 @ 2008-02-12 17:44:33)
我觉得山协的2007是辉煌的,山协是个优秀的集体,团结的集体,我为是山协的一分子而骄傲,当然我们也要正视存在的问题,2008,我相信山协会更加辉煌,我们来努力消灭问题携手前进吧!
我经过思考觉得解决问题的关键是加强组织建设,建立集体领导和工作制度。目前协会工作和决策主要依靠几个领导骨干,时间长了可能谁也承受不了,我觉得协会是大家的协会,大家应该共同担负起协会的工作和责任,行使自己的权力,分担目前集中于骨干领导们肩上的责任和压力。
我参考政府部门做了个改革方法,大家看是否可行:
1、设立领导小组,建立集体领导制度,辅助会长进行决策和领导。
领导小组由全体会员民主选举产生,负责协会所有部门、事务的领导和管理,每年换届选
举一次,工作时采取会议民主决策,可以举行qq会议,出外活动时,现场的小组成员进行集体决策。
2、建立会员大会制度,每年举行一次会议,进行协会大事的决策,如领导小组改选,会长改选,协会政策规定的更改。
3、协会根据实际工作需要设立各种部门,委任部门负责人,各部门应明确权力、责任和相互关系,在领导小组领导下负责完成协会所有常规工作。
纯粹业余想法,谨供领导和同志们参考。
[right][snapback]543699[/snapback][/right]
真的很好 下次聚会的时后大家一起讨论讨论